خواننده گرامی، ادامه مطلب را با اشتراک دیجیتال «بازخورد» بخوانید.
مترجم: نوید نزهت
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در facebook
در جستجوی دستمزد ازدسترفته
کار در دوران فناوریهای جدید ظاهرا منعطف اما عملا شبیه به نوعی بیگاری شده است
مترجم: نوید نزهت
اشتراک گذاری در facebook
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp

در اوج شکوفایی جنبش کارگری، برداشت معمول آن بود که این روسا هستند که به کارگرها نیاز دارند و نه بالعکس. با وجود این، شرکتها و کسبوکارهای بزرگ آمریکایی در سهماهه سوم و چهارم سال ۲۰۱۰ و درست همان زمانی که بیشترین رکورد سوددهی را به نام خود ثبت کردند، بنا به گزارش اداره آمار وزارت کار ایالات متحده نرخ واقعی بیکاری به ۱۷درصد میرسید. آیا این شکاف عمیق بین حاشیه سود و نرخ بیکاری به آن معناست که روسا یاد گرفتهاند چگونه بدون کارگرها قسر در بروند؟ نمیتوان بهطور دقیق چنین ادعایی داشت، اما بااینحال، آمارها بهرغم تمامی تفاسیری که به دست میدهند، نشان از دگرگونیهایی بنیادین در دنیای کار دارند.
