مترجم: نوید نزهت
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در facebook

نظریه کار در عصر آی‌فون: مدارهای کار

مترجم: نوید نزهت
اشتراک گذاری در facebook
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp

در بیست سال گذشته شاهد گسترش دامنه مطالعات و پژوهش‌ها پیرامون رابطه میان کار و فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی بوده‌ایم. اگرچه این چرخش به سمت مبحث کار بسیار بارز بوده است، اما دانش‌پژوهی در این حوزه، معلق در بین رشته‌ها، رویکردهای روش‌شناختی و مختصات ملی گوناگون، هم‌چنان آشفته و ازهم‌گسیخته می‌نماید. در این میان، چارچوب‌های مفهومی جدیدی به اشکال گوناگون کار در حوزه فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی اطلاق شده است؛ از «کار رایگان» و «کاربازی» (playbour) گرفته تا تمرکز بر کار «شبکه‌ای» و «خلاقه» که البته همگی متوجه اشکال دستمزدی و غیردستمزدی کار اطلاعاتی هستند. آن‌چه در این بین کمتر مورد توجه واقع شده، یقه‌آبی‌ها، یقه‌خاکستری‌ها و کارگرانی هستند که در مقام آن‌چه مانوئل کاستلز، «نیروی کار عمومی» (generic labour) می‌خواند، در «مدار بقا» مشغول کارند.

خواننده گرامی، ادامه مطلب را با اشتراک دیجیتال «بازخورد» بخوانید.

اشتراک یک‌ماهه

یک ماه دسترسی به تمامی مطالب وب‌سایت + ۱ روز رایگان

۴۰

هزارتومان

اشتراک سه‌ماهه

سه ماه دسترسی به تمامی مطالب وب‌سایت + ۵ روز رایگان

۱۰۰

هزارتومان

اشتراک شش‌ماهه

شش ماه دسترسی به تمامی مطالب وب‌سایت + ۱۰ روز رایگان

۱۸۰

هزارتومان

اشتراک یک‌ساله

یک سال دسترسی به تمامی مطالب وب‌سایت + ۱۵ روز رایگان

۲۹۰

هزارتومان

error: محتوای وب‌سایت «بازخورد» دربرابر کپی محافظت شده است